皆様ご存じかもしれませんが 今世間では
ＩＱ（知能指数）
ＥＱ（心の知能指数）
に加え
ＤＱ（良識指数）
が必要になってくるのではないかと専らの噂になっている様です。
ＤＱ（良識指数）とは
会社の社員や同僚に協調・共感（ＥＱ)するだけではなく
その人たちの為に力になってあげたい、何かをしてあげたいと
尊敬の気持ちをもって接することが出来るような心の持ち方を指すようです。
これは経営者や管理職・リーダー等が持ち合わせていくべき考え方と言われております。
例えば
何か会社で問題が起きた もしくは社員が何か問題を起こしたという際に
会社がその社員に対してどの様な対応を行えるかという話しです。
それは受け手側（社員）が上記のようなもしもの時に、「会社から自分は大事にされている」と
感じられる様な対応（良識や誠実さ）をとって、より良い企業にしていった方が良いという事です。
皆さんも今後 社会貢献を行い昇進されたり または起業される方もいらっしゃると思いますが
その際には ＤＱ（良識指数） も磨いていきましょう。
※私もその様な人間を目指していきたいです。